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  · 此案应如何处理  
  · 集体合同主体探析  
  · 浅谈执行难的原因与对策  
  · 农民工诉讼的困境  
  · 城镇灵活就业人员如何参加基本医疗保险  
  · 工伤争议的若干法律问题  
  · 专家谈“民工荒”学术系列分析之一:积极用手投票——经济学的视角  
  · 关于最高人民法院[法释(2003)13号]司法解释有关具体问题的思考(二)  
  · 本案是雇佣关系、承揽关系或劳务关系?  
  · 该公安机关调处的债权是否受法律保护  
  · 工伤与雇佣损害赔偿区别之浅析  
  · 原告与用人单位的劳动关系是否解除?  
  · 住房公积金若干法律问题探讨  
  · 浅析劳动法律关系的社会法属性  
  · 加班费:剪不断,理还乱——加班费及其计算问题探讨  
  · 审理劳动争议案件的几点思考  
  · 对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考  
  · 关于司法解释[法释(2003)13号]的思考  
  · 浅谈劳动法律、法规、规章在宝安、龙岗两区的适用——兼谈对相关法律规定的理解  
  · 事业单位《聘用合同》补充条款(适用于学校类事业单位)  
  · 学习工会法再认识工会的性质  
  · “民工荒”呼唤修改《劳动法》  
  · 试论雇工从事雇用合同行为受到损害的司法救济  
  · 反对户籍歧视,完善《劳动法》条款  
  · 浅议我国劳动争议处理体制改革问题  
  · 对事业单位《试行办法》与《聘用合同书》的法律适用问题思考  
  · “维护职工合法权益是工会的基本职责”之由来与确立  
  · 任茂菊不服重庆市渝中区劳动局工伤性质认定案  
  · 工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务之思考  
  · 劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题  
 
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